La quotidianità al lavoro è fatta di dinamiche organizzative ed emotive.
Affrontarle contemporaneamente permette di incrementare le performance e stare bene al lavoro

Il drink multidisciplinare

blisszone è efficace sia sul piano organizzativo che relazionale amalgamando due distinte competenze

Per te e per il tuo team

blisszone si occupa di te
e del tuo team con strumenti in grado di gestire la complessità crescente

Sviluppo e criticità

blisszone sviluppa progetti di crescita professionale e depotenzia situazioni critiche e fatiche relazionali

Modalità operative

blisszone si svolge con incontri cadenzati secondo le esigenze dei partecipanti e feedback con l'azienda

Bacheca


FEBBRAIO 2020 - Diventa operativa la modalità virtuale di blisszone, per supportare con efficacia anche gli smart worker.
MARZO 2019 - una bella serata con Erica Klein saggista di letteratura russa che ci ha guidato con entusiasmo nella lettura del dubbio come potente alleato per chi lavora in azienda.
NOVEMBRE 2018 - Il 21 abbiamo organizzato un incontro con la dott.ssa Fabiola Falappa, docente di filosofia ermeneutica e imprenditrice per un confronto libero sul tema "Sincerità, menzogne e mezze verità in azienda"
FEBBRAIO 2018 - All’evento “Ciclista e Manager: leader in corsa” (qui il link alla video-sintesi) organizzato a Milano dal team di blisszone, i due ospiti Mauro Vegni, direttore del Giro d’Italia e Ivan Basso, plurivincitore del Giro, ci hanno raccontato in modo coinvolgente la loro professione tra organizzazione ed emozioni, tecnica ed umanità.

Dicono di noi


OTTOBRE 2018 - Ospitiamo (link) l'opinione di Matteo Pittarello e Armando Zappalà soci di Thisisnotasushibar, la catena di food delivery milanese in rapido sviluppo, che hanno utilizzato la nostra metodologia blisszone.
SETTEMBRE 2018 - Abbiamo avuto (qui) il piacere di incontrare la dott.ssa Raffaella Maderna - HR director di Lundbeck Italia Spa - che dopo aver introdotto blisszone nella sua organizzazione, condivide, da un punto di vista HR, la sua esperienza e quella dei suoi colleghi.